2月16日—18日，北京酷人通訊科技有限公司2011年度工作會(huì)議在深圳市順利召開(kāi)。公司董事長(zhǎng)劉湘飛先生、副總經(jīng)理周韶軍先生及總部職能部門總監(jiān)、經(jīng)理與來(lái)自全國(guó)35個(gè)省市辦事處的一百余名骨干員工參加了會(huì)議。本屆年會(huì)以“點(diǎn)亮中國(guó)”為主題，提出了“組織渠道管理下沉落實(shí)處，完善自我出奇勝；點(diǎn)亮百市爭(zhēng)鋒奮勇攀高峰，積健為雄長(zhǎng)青業(yè)”的理念。
會(huì)上，劉湘飛董事長(zhǎng)在《完善自我，積健為雄；守正出奇，點(diǎn)亮中國(guó)》的主題報(bào)告中提出了三個(gè)“是否”（即規(guī)模是否能不斷的良性擴(kuò)張、員工價(jià)值取向是否能真正統(tǒng)一，管理是否能不斷進(jìn)步），強(qiáng)調(diào)了如何面對(duì)公司在未來(lái)兩三年內(nèi)的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，為公司健康良性的發(fā)展做出了戰(zhàn)略性的規(guī)劃。同時(shí)，周韶軍副總經(jīng)理就公司2011年?duì)I銷策略作了深入細(xì)致的部署。
會(huì)議通過(guò)《如何與電信運(yùn)營(yíng)商建立持續(xù)的合作關(guān)系》、《攜手酷人，共贏智能新時(shí)代》的培訓(xùn)和各省辦事處的述職報(bào)告，不僅提升了員工工作技能技巧，而且增強(qiáng)了部門與部門之間的交流與經(jīng)驗(yàn)分享，充分體現(xiàn)了一直以來(lái)公司所倡導(dǎo)的完善自我的精神理念。
會(huì)議期間，公司對(duì)2010年度有杰出貢獻(xiàn)的員工及團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了表彰，頒發(fā)了“優(yōu)秀員工獎(jiǎng)”、“市場(chǎng)能手獎(jiǎng)”、“銷售尖兵獎(jiǎng)”、“百市工程優(yōu)秀獎(jiǎng)”、“最佳進(jìn)步獎(jiǎng)”、“年度絕對(duì)銷售額排名獎(jiǎng)”及“年度綜合達(dá)成率排名獎(jiǎng)”等，有效地激勵(lì)了員工并樹立了公司模范，進(jìn)一步激發(fā)了廣大員工的積極性和創(chuàng)造性。
